มืออาชีพให้ตัวอย่าง Nitroguanidine CAS 556-88-7 สำหรับการผลิตสารเคมีทางเภสัชกรรม
หมายเลขรุ่น : HMHT0061-5
ชื่ออื่นๆ: nitroguanidine
CAS: 556-88-7
ปริมาณกราม (ซม.3/โมล): 51.8
จุดหลอมเหลว: 232°C (สลายตัว)
หมายเลข EINECS: 209-143-5
แรงตึงผิว (ไดน์/ซม.): 122.9
ความสามารถในการละลาย: ละลายได้ในน้ำร้อน, ไม่ละลายในน้ำเย็น, ละลายได้เล็กน้อยในเอทานอล, ไม่ละลายในอีเทอร์, ละลายได้ง่ายในน้ำด่าง
พารามิเตอร์ผลิตภัณฑ์
คุณสมบัติทางกายภาพและทางเคมี
มีผลระคายเคืองอย่างรุนแรงต่อดวงตา ผิวหนัง เยื่อเมือก และทางเดินหายใจส่วนบนสลายตัวด้วยความร้อนสูงปล่อยไนโตรเจนออกไซด์ที่เป็นพิษผลิตภัณฑ์นี้ระเบิด ติดไฟได้ และควรเก็บให้ห่างจากแหล่งไฟและความร้อนปกป้องจากแสงแดดโดยตรงโหลดและขนถ่ายเบาห้ามสั่นสะเทือน กระแทก และเสียดสี
ประเภทบรรจุภัณฑ์
25 กก. / ถังหรือตามความต้องการของลูกค้า
ข้อมูลการขนส่ง/การเก็บรักษา
แพ็คเบา ๆ;เก็บในโกดังที่มีการระบายอากาศดี ห่างจากเปลวไฟ อุณหภูมิสูง และแสงแดดเก็บแยกจากสารออกซิไดซ์และสารที่ติดไฟได้
แอปพลิเคชั่น
สำหรับการผสมวัตถุระเบิดและน้ำไร้ควัน
ใช้เพื่อสังเคราะห์ N-nitroiminoimidazolidine ระดับกลางถัดไป
Wuxi High Mountain Hi-tech Development Co., Ltd เป็น บริษัท อุตสาหกรรมมืออาชีพที่ร่วมในการผลิตสารเคมีพิเศษการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีและการนำเข้าและส่งออกบริษัทมุ่งเน้นการผลิต การค้า และการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์เคมีภัณฑ์ต่างๆ
นับตั้งแต่ก่อตั้ง บริษัทได้มุ่งสร้างเครือข่ายการตลาดระหว่างประเทศและเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการห่วงโซ่อุปทาน ซึ่งเราได้สร้างความสัมพันธ์ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ระยะยาวกับองค์กรขนาดใหญ่จำนวนมากในประเทศและต่างประเทศด้วยช่องทางธุรกิจที่กว้างขวางและประสบการณ์ระดับมืออาชีพ เราจึงมีความเชี่ยวชาญมากขึ้นในการจัดหาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพที่มั่นคงแต่มีความแตกต่าง ควบคู่ไปกับบริการที่ยืดหยุ่น มีประสิทธิภาพสูง และมีน้ำใจ เพื่อตอบสนองคู่ค้าของเราในราคาที่แข่งขันได้มากขึ้น
หลักการมุ่งสู่ความเป็นเลิศในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร เราต้องยึดมั่นในหลักการแห่งความเป็นเลิศ เพื่อให้บริษัทและพนักงานรู้สึกเสมอว่ามีพลังในการไล่ตามความเป็นเลิศที่กระตุ้นพวกเขาอยู่เสมอ และเป้าหมายที่น่าตื่นเต้นจะปรากฏขึ้นทีละคน แม้ว่าบริษัทอื่นๆ จะพึงพอใจก็ตามเรายังคงยืนหยัดในความไม่พอใจของนวัตกรรม สนับสนุนนวัตกรรม ก้าวให้ทันเวลา และไล่ตามความสมบูรณ์แบบอย่างไม่ลดละและเป็นอันดับแรก เพื่อส่งเสริมการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่ดี